Riadenie výkonnosti zamestnancov
2018.44 Sk
V súčasnosti je veľmi dôležité zaoberať sa efektívnym riadením ľudských zdrojov tak, aby pri minimalizovaní personálnych nákladov bol výsledok firmy maximálny. V publikácii nájdete konkrétne riešenia tejto problematiky v rôznych odvetviach hospodárstva.
Výhody publikácie:
- Vysvetlí Vám jednotlivé postupy procesu riadenia výkonnosti zamestnancov aj pomocou názorných ukážok.
- Upozorní Vás na špecifiká hodnotenia, odmeňovania i motivácie rôznych pracovných pozícií.
- Ponúka Vám ukážky chýb, ktorých sa firmy dopúšťajú pri implementácii systému riadenia výkonnosti.
- Vyplnené vzory formulárov Vám uľahčia ich použitie v praxi a môžete ich prispôsobiť špecifikám firmy.
- K publikácii je pripojené aj CD s prázdnymi vzormi formulárov.
- Konkrétne riešenia aj inšpiráciu Vám ponúkajú odborníci z radov poradenských spoločností a slovenských personálnych manažérov.
A Výkonnosť v prostredí firmy
A1 Definovanie systému výkonnosti
A2 Faktory výkonnosti
A3 Plánovanie nástupníctva (Succession Planning) a riadenie kariéry v nadväznosti na riadenie výkonnosti
A4 Výkonnosť a motivácia čerstvých absolventov vo vašej firme
A5 Manažment času
A6 Podniková kultúra vedúca k výkonnosti
B Stanovenie cieľov výkonnosti
B1 Strategické ciele spoločnosti
B2 Definovanie výkonnostných cieľov
B3 Ako stanoviť ciele v súlade s kompetenčným profilom
B4 Stanovovanie individuálnych a kolektívnych cieľov
C Meranie a hodnotenie výkonnosti
C1 Meranie výkonnosti
C2 Spätná väzba a hodnotenie
D Odmeňovanie
D1 Systémy odmeňovania
D2 Formy odmeňovania
E Motivácia a rozvoj k výkonnosti
E1 Motivačné faktory
E2 Rozvoj osobného potenciálu
E3 Starostlivosť o zamestnancov
E4 Obohacovanie obsahu práce
E5 Zavedenie pružného pracovného času u zamestnávateľa
Aktualizácia február 2010
A Výkonnosť v prostredí firmy
- Potrebujeme HR biznis partnera v našej organizácii?
- Vplyv komunikácie na výkonnosť zamestnancov
B Stanovenie cieľov výkonnosti
- Adaptačný proces zamestnanca smerujúci k naplneniu výkonnostných cieľov
C Meranie a hodnotenie výkonnosti
- KPI - kľúčové indikátory výkonnosti
- Pravidelné školenie hodnotiteľov - nástroj udržiavania efektívnosti systému hodnotenia
zamestnancov
E Motivácia a rozvoj výkonnosti
-Plány individuálneho rozvoja ako nástroj zvyšovania výkonnosti
• Počas 14 dní od doručenia môžete publikáciu bezplatne používať a slobodne sa rozhodnúť, či si ju chcete kúpiť. Publikáciu ste povinný chrániť pred poškodením, stratou, odcudzením a zničením.
• Kúpna cena publikácie RIADENIE VÝKONNOSTI ZAMESTNANCOV je 67 EUR s DPH (bez poštovného a balného).
• Ak sa rozhodnete publikáciu zakúpiť, uhraďte do 16 dní od uplynutia 14-dennej výpožičnej lehoty kúpnu cenu v plnej výške na základe zálohovej faktúry. Jej úhradou vzniká kúpna zmluva o kúpe publikácie, ďalej uvedených aktualizácií dodaných počas trvania účasti v aktualizačnom servise a na vás prechádza vlastnícke právo k publikácii. Ak sa rozhodnete publikáciu nezakúpiť, ste povinný ju nepoškodenú v rovnakej lehote vrátiť Nakladateľstvu.
• Zaplatením publikácie sa stávate účastníkom pravidelného aktualizačného servisu na dobu 12 mesiacov. V pravidelných termínoch Vám budú dodané aktualizácie publikácie (podľa objemu nových podnetov v sledovanej oblasti minimálne štyri za kalendárny rok). Cena jednej strany je 0,35 EUR, počet strán v aktualizácii je cca 110. Vaša účasť v aktualizačnom servise sa predlžuje automaticky o ďalší rok, pokiaľ svoju účasť písomne nezrušíte najneskôr 6 týždňov pred ukončením Vášho ročného aktualizačného obdobia (ročné aktualizačné obdobie sa začína zakúpením publikácie). Zrušenie účasti v aktualizačnom servise v takom prípade nadobúda účinnosť posledným dňom aktualizačného obdobia, v ktorom bolo zrušenie Nakladateľstvu doručené.
• Splatnosť faktúry za každú dodanú aktualizáciu je 14 dní od doručenia. Nebezpečenstvo náhodnej skazy a zhoršenia aktualizácií na Vás prechádza ich dodaním, vlastnícke právo uhradením faktúry.
• Výška ceny poštovného závisí od aktuálneho cenníka Slovenskej pošty (publikácie sú zasielané ako balík 2.triedy do 2 kg, doporučene, aktualizácie publikácie sú zasielané ako list 2.triedy). Výška ceny balného pri publikácii je 2,10 EUR s DPH, pri aktualizácii 1,60 EUR s DPH .
• Všetky ceny uvedené v EUR sú prepočítané konverzným kurzom 1EUR = 30,1260 Sk. Nakladateľstvo si vyhradzuje právo na zmenu cien.
• Objednaním publikácie v internetovom obchode vyjadrujete svoj súhlas s uvedenými obchodnými podmienkami. V prípade, ak si publikáciu objednáte iným spôsobom alebo ak Vám je zaslaná ponuka publikácie, vyjadrujete svoj súhlas s obchodnými podmienkami, ak danú publikáciu nezašle späť nakladateľstvu bezodkladne, najneskôr do 14 dní od doručenia. Zároveň súhlasíte, aby sme spracovávali Vaše tituly, meno, priezvisko, obchodné meno, adresu a ostatné kontaktné údaje na účely marketingového prieskumu a zasielania ponúk výrobkov a služieb. Súhlas udeľujete na neurčitú dobu a môžete ho kedykoľvek písomne odvolať.
