• EVIDENCIA PRACOVNÉHO ČASU S DÔRAZOM NA DÔLEŽITÉ OSOBNÉ PREKÁŽKY V PRÁCI V ZMYSLE § 141 ZÁKONNÍKA PRÁCE A NA DOVOLENKY

EVIDENCIA PRACOVNÉHO ČASU S DÔRAZOM NA DÔLEŽITÉ OSOBNÉ PREKÁŽKY V PRÁCI V ZMYSLE § 141 ZÁKONNÍKA PRÁCE A NA DOVOLENKY


Zamestnávateľ má povinnosť viesť evidenciu práce nadčas a pracovnej pohotovosti bez ohľadu na to, či ide o dohodnutú alebo nariadenú prácu nadčas alebo pracovnú pohotovosť. Rovnako je povinnosťou evidovať aj prácu nadčas, ktorá sa nezahŕňa do zákonom stanoveného limitu. Zamestnávateľ je povinný v prípade kontroly inšpektorátom práce uvedenú evidenciu preukázať.

  • Dostupnosť: Skladom
  • Cena s DPH
    8,00 €

ks

Popis


ODBORNÁ GARANCIA

Autor: Mgr. Katarína Tamášová Karacsonyová


OBSAH

1. Prekážky v práci
     1.1 Povinnosti zamestnancov pri prekážkach v práci
     1.2 Špecifické prípady
     1.3 Prekážka v práci počas dovolenky
     1.4 Práca nadčas, dovolenka a náhradné voľno 



Obchodné podmienky
Ďalšie informácie
Typ produktu PDF článok
Počet strán 30
Formát A5

Napísať recenziu

Poznámka: HTML nie je preložené!
Google reCAPTCHA

Ďalšie informácie

Typ produktu PDF článok
Počet strán 30
Formát A5

Súvisiace produkty

AKO ZVLÁDAŤ PSYCHICKÚ ZÁŤAŽ PEDAGÓGA

AKO ZVLÁDAŤ PSYCHICKÚ ZÁŤAŽ PEDAGÓGA

ODBORNÁ GARANCIAAutor: PaedDr. Barbora Kováčová, PhD.OBSAH1. Pracovná záťaž človeka     &..

6,00 €

PRAKTICKÁ PERSONALISTIKA PRE ŠKOLY

PRAKTICKÁ PERSONALISTIKA PRE ŠKOLY

Publikácia sa zaoberá vzťahom zamestnávateľ (riaditeľ) – zamestnanec. Zamestnávateľ v nej nájde špe..

86,00 €