ISBN / ISSN / KÓD: 978-80-8140-316-3
PRAKTICKÁ PERSONALISTIKA PRE ŠKOLY
WEBINÁRPracovnoprávne vzťahy a personálne riadenie zamestnancov v jednej komplexnej publikácii. Spracováva legislatívnu aj psychologickú stránku zamestnávania zamestnancov, pričom navyše rešpektuje osobitosti personálnej práce v školstve. ZROZUMITEĽNE vysvetľuje povinnosti školy voči zamestnancom. Vysvetľuje, ako právne predpisy z pracovnoprávnej oblasti aplikovať v špecifickom prostredí škôl.
- Dostupnosť: Skladom
-
Cena s DPH
86,00 €
Popis
Publikácia sa zaoberá vzťahom zamestnávateľ (riaditeľ) – zamestnanec.
Zamestnávateľ v nej nájde špecifiká rôznych kategórií pedagogických, odborných a nepedagogických zamestnancov v školstve. Príspevky sú písané zrozumiteľne, orientované vyslovene na potreby školy a ponúkajú príklady zo školskej praxe.
Výhody:
- Zorientuje v legislatíve týkajúcej sa pracovnoprávnych vzťahov.
- Prináša aktuálne zapracovanie zmien legislatívnych predpisov do článkov.
- Upozorní na špecifiká zamestnávania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, pedagogických, odborných a nepedagogických zamestnancov.
- Objasní pracovnoprávne postavenie riaditeľa a ostatných vedúcich zamestnancov.
- Poskytuje poradenstvo v pracovno-právnych otázkach formou odpovedí.
ODBORNÁ GARANCIA
Editor: Ing. Jarmila Belešová – riaditeľka osobného úradu Štátnej školskej inšpekcie
Autori:
Mgr. Ivana Belovičová – kancelária NRSR
Ing. Mária Pavlíková – odborníčka v oblasti personalistiky
JUDr. Danica Bedlovičová – právnik, mediátor
Ing. Jarmila Belešová – riaditeľka osobného úradu Štátnej školskej inšpekcie
PhDr. Bernardína Borsíková, PhD. – personálny manažér
OBSAH
A Infoservis – legislatíva
A 1 Infoservis
A 2 Legislatíva
A3 Otázky a odpovede
A 4 Interné predpisy
B Vedenie zamestnancov
B 1 Personálna politika
B 2 Komunikácia so zamestnancami
C Kategórie zamestnancov v školstve
C 1 Kariérový systém a profesijný rozvoj
C 2 Pedagogickí zamestnanci
C 3 Nepedagogickí zamestnanci
D Pracovný proces
D 1 Výber a prijímanie zamestnancov
D 2 Vznik pracovného pomeru
D 3 Zmeny v pracovnom procese
D 4 Uvoľňovanie zamestnancov
E Pracovné prostredie
E 1 Pracovné podmienky
E 2 Odmeňovanie a zaraďovanie
E 3 Kolektívne vyjednávanie
Obchodné podmienky
Ďalšie informácie | |
Periodicita | aktualizácia min. 4x ročne |
Typ produktu | publikácia s aktualizáciami |
Počet strán | 2 080 |
Formát | A5 |
Ďalšie informácie
Periodicita | aktualizácia min. 4x ročne |
Typ produktu | publikácia s aktualizáciami |
Počet strán | 2 080 |
Formát | A5 |
Súvisiace produkty
LEGISLATÍVA PRE ŠKOLY
Publikácia je určená najmä riaditeľom základných, stredných, ale aj špeciálnych škôl. Potrebné a dôl..
86,00 €
INOVATÍVNA ŠKOLA
Publikácia Inovatívna škola sa predáva v špeciálnom predplatnom aktualizačnom modeli – zahŕňa základ..
150,00 €
ŠKOLA A JEJ RIADENIE
Riaditeľ školy nesie na svojich pleciach zodpovednosť za žiakov, za zamestnancov a za hospodárne fun..
83,00 €
ELEMENTÁRNE ASERTÍVNE SPÔSOBILOSTI
Asertivita predstavuje komplex spôsobilostí, ktorým sa dá naučiť. Prirodzene, je vhodne zvládať ju n..
6,00 €
FORMY PRACOVNO-PRÁVNYCH VZŤAHOV RIADITEĽOV ŠKÔL A ŠKOLSKÝCH ZARIADENÍ
ODBORNÁ GARANCIAAutor: doc. JUDr. Jozef Tekeli, PhD.OBSAH1. Funkčný a pracovnoprávny vzťah riaditeľ..
6,00 €
DÔLEŽITÉ OSOBNÉ PREKÁŽKY V PRÁCI V ZMYSLE § 141 ZÁKONNÍKA PRÁCE
ODBORNÁ GARANCIAAutor: Mgr. Katarína Tamášová KaracsonyováOBSAH1. Úvod 2. Prekážky v práci na strane..
6,00 €
EVIDENCIA PRACOVNÉHO ČASU S DÔRAZOM NA DÔLEŽITÉ OSOBNÉ PREKÁŽKY V PRÁCI V ZMYSLE § 141 ZÁKONNÍKA PRÁCE A NA DOVOLENKY
ODBORNÁ GARANCIAAutor: Mgr. Katarína Tamášová KaracsonyováOBSAH1. Prekážky v práci &..
8,00 €
UPLATŇOVANIE TECHNÍK TIME MANAŽMENTU
Vedúci zamestnanci škôl sú vystavení množstvu rôznorodých povinností, v ktorých si musia udržiavať p..
6,00 €
ASERTIVITA A MANAŽÉR ŠKOLY
ODBORNÁ GARANCIAAutor: PhDr. Andrea Baranovská PhD.OBSAH1. Úvod 2. Efektívna a neefektívna komunikác..
6,00 €
PRÁVNE NÁSLEDKY NEVYPLATENIA PLATU A NÁROKOVATEĽNÝCH ZLOŽIEK ZAMESTNÁVATEĽOM
ODBORNÁ GARANCIAAutor: JUDr. Danica BedlovičováOBSAH1. Úvod 2. Odmeňovanie zamestnancov v školstve 3..
6,00 €
TIME MANAŽMENT V PRÁCI UČITEĽA A RIADITEĽA ŠKOLY
ODBORNÁ GARANCIAAutor: PhDr. Andrea Baranovská PhD.OBSAH1. Úvod 2. Sebauvedomenie a sebaakceptácia 3..
15,00 €
TVORIVOSŤ V MANAŽOVANÍ ŠKOLY
ODBORNÁ GARANCIAAutor: PhDr. Andrea Baranovská PhD.OBSAH1. Úvod 2. Manažment – definovanie základnýc..
15,00 €
AKO ZVLÁDAŤ PSYCHICKÚ ZÁŤAŽ PEDAGÓGA
ODBORNÁ GARANCIAAutor: PaedDr. Barbora Kováčová, PhD.OBSAH1. Pracovná záťaž človeka &..
6,00 €
BUDOVANIE DOBRÝCH VZŤAHOV V KOLEKTÍVE
Dobrý pracovný kolektív dokáže spĺňať aj tie najvyššie ciele. A to by malo byť cieľom každého vedúce..
8,00 €
NEPLATNÉ SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
Aj ukončenie pracovného pomeru musí spĺňať všetky náležitosti tak, ako káže zákon. V článku sa dozvi..
8,00 €
NEVYPLATENIE MZDY A TRESTOPRÁVNE NÁSLEDKY
Ak zamestnávateľ nevyplatí zamestnancovi mzdu, na ktorú mal oprávnený nárok, je postihovateľný. Viet..
8,00 €
SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU ZO STRANY ZAMESTNANCA
Ak sa zamestnanec rozhodne ukončiť pracovný pomer, má niekoľko možností, akým spôsobom tento akt usk..
8,00 €
KARIÉRA V ŠKOLSTVE
Publikácia s podtitulom Kariérový systém a profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov ..
83,00 €