SPOLUPRÁCA V TÍME A RIEŠENIE KONFLIKTOV

Popis

Po úhrade objednávky a jej spracovaní vám budú v emailovej správe zaslané potrebné informácie na prihlásenie sa do zakúpeného vzdelávacieho programu

Ciele programu:

• Poskytnúť účastníkom prehľad o základoch tímovej spolupráce a faktoroch, ktoré ovplyvňujú jeho efektivitu.

• Ponúknuť konkrétne nástroje a stratégie na budovanie otvorenej komunikácie, dôvery a rešpektu v tíme.

• Naučiť účastníkov rozpoznávať rôzne typy konfliktov a efektívne na ne reagovať.

• Poskytnúť praktické rady a cvičenia na zvládanie náročných situácií a konštruktívne riešenie sporov. 

TRVANIE VZDELÁVANIA

TERMÍN KONANIA VZDELÁVANIA

LEKTOR

Mgr. Jakub Kobela
Je absolventom katedry sociológie Fakulty sociálních studií Masarykovej univerzity v Brne, so špecifickým zameraním v oblasti kultúrnej sociológie, urbanistiky a kvantitatívneho výskumu sociálnych vied. V Akadémii kritického myslenia pôsobí ako lektor a metodik. Špecializuje sa na témy kritického myslenia, argumentácie, vyjednávania a náročných konverzácií. V súčasnosti sa venuje predovšetkým vzdelávaniu klientov v oblasti súkromného a verejného sektora. 

OBSAH VZDELÁVANIA

Základy tímovej spolupráce:
• Čo tvorí efektívny tím a aké sú fázy jeho vývoja.
• Kľúčové piliere tímovej spolupráce: dôvera, zodpovednosť a spoločný cieľ.
• Praktické tipy, ako prispieť k lepšej spolupráci v tíme.

Komunikačné návyky pre efektívnu spoluprácu:
• Otvorená komunikácia a pravidelné zdieľanie informácií.
• Aktívne počúvanie a jeho význam pre tímovú dynamiku.
• Rešpekt v komunikácii a poskytovanie konštruktívnej spätnej väzby.
• Dôležitosť otvorenosti a schopnosti priznať si chyby alebo potrebu pomoci.

Zvládanie konfliktov:
 • Typy konfliktov, ktoré sa vyskytujú v tímoch a ich charakteristika.
 • Stratégie a techniky efektívnej reakcie na konflikt.
 • Rôzne štýly riešenia konfliktov podľa Thomasa a Kilmanna a ich využitie v praxi.

Praktické cvičenia a osobný tréning:
 • Cvičenia na identifikáciu vlastného štýlu riešenia konfliktov.
 • Nácvik riešenia drobných napätí a predchádzanie eskalácii konfliktov.
 • Tréning spolupráce na mini-projektoch s cieľom rozvíjať tímové zručnosti.

Tento program poskytuje účastníkom komplexný pohľad na dynamiku tímu a ponúka praktické nástroje na budovanie pozitívnych vzťahov a efektívne riešenie konfliktov, čo prispieva k celkovému úspechu tímu.

PRE KOHO VZDELÁVANIE ODPORÚČAME

Pre tých, ktorí chcú byť úspešní pri hľadaní nového zamestnania a pre tých, ktorí chcú byť efektívnejší vo svojom aktuálnom zamestnaní.